掌管一家大集团其实也没那么困难吗。
    想起了前些日子会议上众人的大吵大闹，林寒脸上浮现出满意的神情。
    就是要这样子搞。
    集团里只有出现多种不同的声音，互相竞争制衡，才有利于领导者管理。
    如果只有一种声音。
    那样的企业看似团结，实则暗潮涌动，随时可能爆发出危机。
    要么老板的权威被一众管理干部抗衡，决策无法执行。
    要么无人指出决策的不妥之处
    “老板你来了。”
    一位年轻人急忙跑过来，满脸兴奋的递上了一瓶脉咚饮料。
    “是你们几个在这里宣传推广吗？”
    林寒拧开瓶盖，看着不远处摊位的火爆情况，心甚是满意。
    在各大高校开学时，分派销售宣传推广。
    这也是林寒众多宣传手段的一种。
    毕竟脉咚饮料主打的是青春时尚，和浪漫多情、个性张扬的大学生不正好吻合吗。
    况且这一批受众也不差钱。
    最容易接受新鲜事物了。
    “老板，我真的是打心眼里佩服你。”
    说话间，年轻销售满眼星星，内心早已经把林寒作为了生生世世值得追随信仰的偶像。
    “我掌管的这个摊位现在已经销售一千五百瓶了，有很多同学都是合伙成箱购买的，这样子可以便宜些。”
    “嗯，我知道了，你去忙吧。”林寒说道。
   

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