其他人想要“独立”的想法暂时压下去。但是要根本解决这个问题，还得彻底改变导致问题出现的制度，把人事、财务等所有的决策权力全部收回到本公司，取消各个分公司的部分自治权，所有物业项目由本公司负责运营，利润采取由本公司负责统一收取分配的模式，而不是每年由分公司向本公司上缴一定比例的净利润额。
    这就需要进行制度改革。在合意物业内部，按照章程规定修改一项重要制度，必须要得到三分之二以上的股东支持才行。
    目前支持陈迪中改革的公司股东人数大概有三分之一，反对的也占三分之一，还有三分之一属于中间派，在反对和支持之间摇摆不定。因此，能否顺利进行制度改革，关键在于中间派。
    中间派其实看重的也是自身利益，哪种制度能给自己带来的利益最大，他们就支持哪种制度。
    这几天，陈迪中召见了所有的中间派股东，向他们保证：如果进行制度改革，将最大限度的将净利润收拢到本公司，你们每年得到的分红将比现在多。为了让大家看到自己改革措施的先进性，陈迪中以月美湾小区项目为试点，以半年为期，以提高净利润15%为目标与这些股东对赌，如果成功，那么请大家支持他的改革。如果不成功，陈迪中将辞去合意物业总经理的位置。
    经过不停游说，所有中间派股东答应陈迪中的对赌协议，反正不管输赢，他们看似都没有什么损失。