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第37章 分配方案(2/5)
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行,池骁怀想了想说道:“老大,我把他们找来,大家一起商量怎么样?”
    唐子兮点头,其实对于如何分配奖金,她也很矛盾。
    就这样,朱斌、沙毅、白菁菁被池骁怀找到了经理办公室。
    B组办公室里,只剩一个人——组长曹海洋,他心里七上八下的,唐经理找他们干什么?难道是因为昨天的任务没完成?
    其实,朱斌、沙毅、白菁菁三个人也很头疼,任务没完成,经理找谈话,能有好事?
    到了门口,都不进去,池骁怀的脑袋探出来,然后笑嘻嘻摆手:“好事!快进来!”
    好事?!白菁菁的心放下了,第一个走进去,三个人找到位置坐好。
    唐子兮带着微笑,让三个人很意外,因为自从唐子兮上任以来,就没见她笑过。
    唐子兮说话了:“昨天,在池骁怀和你们三个的密切的配合下,圆满地完成了任务,池骁怀的功劳最大,公司决定奖励池骁怀个人十万元,B组奖励十万元!”
    什么?圆满地完成任务?我们毛都没拍到,怎么还奖励,这是什么情况?
    白菁菁捅了捅池骁怀:“小坏,你小子把我手机偷走,原来是做任务去了?”
    池骁怀挠挠头:“你看,我的手机太破了,再加上昨天时间太紧,师姐勿怪。”
    池骁怀清了清嗓子说道:“三位师兄师姐,我个人的建议,十万元奖励这么分配,你们每人三万元,不给曹海洋和那个吃空饷的,剩下一万元作为活动经费。”

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