先提前了解一下内部调动的细节，为以后提前做好准备。
    大家都是老员工，对于内部调动的事情一清二楚。听到穆亦漾这么说，Lisa详细地解说着：“其实，内部调动可以说很简单，也可以说很困难。之所以说它简单，只要使用部门愿意接纳你，那么你的内部调动就没有问题。至于困难嘛，如果所在部门的老大不愿意放你走，那么这个问题就复杂。”
    换而言之，如果所在部门不放你走，就算使用部门同意接纳你，那这件事也挺麻烦的，万一使用部门有意卡你，不肯放你走，调动这一事情基本就黄了。
    穆亦漾将心里的疑问说出来，Caroline马上深有同感地说：“就是啊。想当初我申请从销售部调到总机过来，销售老大不同意我走，卡了我两个月，最后，我实在受不了，去人事部拿辞职表，后来，人力资源总监去找销售老大，经过几番交涉之后，我才能调来总机的。”
    Caroline之前是销售部的员工，穆亦漾是知道的，只是不知道她为何从销售部调过来。不管从哪个方面说，穆亦漾觉得销售部比总机好。因为销售部的上班时间是行政班，每天早上八点半到下行五点半，既不用上中班又不用上晚班。不像总机，三班倒不说，而且休息时间也不固定。如果是穆亦漾的话，她不会轻易做出像Caroline一样的选择。
    不过，既然内部调动听起来不是很容易的事情，可是为何这么多人发生调动？
    Lisa接过话题说：“现在内部调动的

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