部总监手里，然后又拿着去见了简思思。
    简思思如今是行政部总监，不过她深得宁雪晴信任，公司许多事务，她都有参与。大家都知道，简思思很快就会再次升职，出任公司副总，所以即便是人事部总监和她同期，也不会真把她当作同级看待。
    “简总，这是宁浩斌的比试试卷，你看一下。”人事部总监道。
    他也是第一批入职的员工，对宁浩斌并不陌生，在最初的时候，还很羡慕宁浩斌的天赋。只是谁也没想到，宁浩斌竟然会鬼迷心窍做出背叛公司的事情。更没想到的是，他竟然又厚着脸皮回来了。
    打电话和简思思确认的时候，简思思特意嘱咐，所有的招聘过程，按照正规流程来，不能有任何的徇私。不过比试的答案，她要看。
    白纸上，写了很多，都是宁浩斌思考出来的答案。
    虽然在简思思看来，这些答案稍微显得有些稚嫩，有些甚至不太符合公司的发展需求了，但她能看的出，宁浩斌答的很认真。
    而第三个问题，也是最让她看重的，宁浩斌写的答案是：“我认为每个公司，都有不同的风格。有的公司选择狼性化，有的选择人性化管理，还有的选择随缘。不管哪一种风格，存在即是理由。作为一名离职的员工，我不能评判旧主，作为一名尚未入职的新人，更不能评判新公司。但我相信，新希望公司能做的这么大，必定有比其它公司更优秀的地方，而我也相信，自己一定可以成为让公司优秀的人之一！”
    看到这个答案，

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