不过专业好分辨，能力却不是那么容易看清楚的。
    他只能先把大致的人选挑出来，回头再进行统一的面试。
    从上午十一点半到下午五点钟，霍不凡没有任何的停歇，把整个公司大楼几乎所有能挑的人全部挑了一遍。
    这份工作态度，连李胜斌都有些佩服，李家的人大多只遵守八小时工作制，一旦下班时间到了，谁也不会多留半分钟。
    可是霍不凡非但没有停歇，反而在挑选出面试人选后，直接给这些人发消息，通知他们立刻来会议室进行面试。
    有人跑去把这件事告诉了李胜斌，认为霍不凡这样做，有点太急了。
    那么多人，你得面试到什么时候去？
    李胜斌过去找霍不凡问了问，他也觉得现在开始面试有点晚了，都已经是下班点，有的人可能已经到家了，你再把人喊回来不太合适吧？
    “不合适？公司如果遇到危机，别说回家了，就算你在国外，没有飞机坐，游泳都得回来！现在才五点半不到，如果他们来的快，最早五点四十就可以开始面试，晚上十二点之前就可以结束，我不觉得有什么问题。”霍不凡道。
    所谓道不同，不相为谋。
    李胜斌被他说的无话可讲，不一样的工作理念，怎么能谈到一起去？