凡做的第一件事，就是发布新的招聘广告。
    目前甲子分公司的业务进展良好，减肥产品已经打出了好口碑，销量方面无需担心。
    有了减肥饮料，减脂餐，未来再加上健身器械，就可以形成一个较好的产品链。
    分公司那边，主要还是负责研发和后勤工作，营销则由新希望来负责。
    现在生意那么好，哪怕不用去做减肥数据的报表，事情却也没有减少多少。
    反而随着市场占有率的增加，各种各样的小问题层出不穷。
    比如有些人天生体质不适合产品，吃了有异常反应，或者没有太大效果等等，都需要进行即时的处理。
    没有一个好的售后保障，口碑就很难长久存留。
    特别注重售后服务的霍不凡，认为首先要建立的，就是完善的售后团队。
    人可以不需要太多，但一定要有灵活应变的能力，可以处理各种突发事件，并且承压能力也要足够强。否则被客户骂两句你就暴起反呛，那可不行。
    另外，为了更好的适应未来逐渐扩张的市场，销售方面也要增加人手。
    电子商务确实是目前主流的市场，但线下也并非完全没有用处。
    各种各样的大商场，超市，药店，都是霍不凡要“进攻”的目标之一。
    怎么谈，谁去谈，总不能所有事情都由他或者宁雪晴去做吧？
    人力有穷尽，市场那么大，只靠两三人根本成不了事情。
    所以，销售部门必须

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