置上。如果说配合，他只能是配合发坏。
    首先，他想到了第一个反对的理由，龚奇才是裁减人员，裁减人员素质一定是很差的。不然的话，怎么会被裁减呢？
    俗话说，人在衙门好修行。意思是，官员有权有势，做好事很容易。但是，这句话也隐含了另一层意思，人在衙门也很容易办缺德事。
    像袁厚这种三朝元老式的人物，弄权这么多年，龚奇才早就是落水狗一般的人物了，今天，雪总裁竟然让他咸鱼翻身，他岂能让他轻易地得逞？
    但是，就像雪总裁一厢情愿地想提拔龚奇才不太可能一样，袁厚变着法儿的坏龚奇才的事也并非容易的事情。
    因为，这件事儿，他和雪总裁都不能个人说了算。干部问题要经过董事会研究才能做出决定。
    这是正富公司固定的制度、规矩。而一旦将事情提交到董事会上，那些董事会成员就不知道说出什么奇谈怪论来。
    为了争取主动，袁厚曾经将龚奇才不能启用的原因向董事会分管人事工作的副董事长做了汇报。
    这一次，副董事长并没有像往常那样，轻率地就同意了他的意见，而是将雪总裁的意图反复向他做了解释。
    看来，这位副董事长，是让雪总裁策反过去了。剩下的，只有董事长这一个关键人物了。
    但是，董事长一听他要谈龚奇才的问题，就摆手不想听，只是说，端到董事会上，听听大家的意见吧！
    袁厚的本意，就是想抢在董事会前，将这件事

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