D级的合同，每年一签，没什么约束不约束的，但工资就是月薪（400050006000）三个档次，交五险一金，按着国家法定节假日放假，如有加班按着国家规定支付加班费。
    C级的合同，每年一签，别的倒是没什么差别，但月薪不同，达到（8000900010000）三个档次。
    B级的合同，两年一签，年薪十四万。
    A级的合同，三年一签，年薪二十八万。
    S级的合同，五年一签，年薪三十六万。
    SS级的合同，十年一签，年薪五十万。
    SSS级的合同，二十年一签，年薪一百万。
    别的细的条条框框就不说了，这些就是很直观的，当然到了S级的时候，那就是有违约金这个说法了，简单的说就是，如果你签了这个合同，那么你要走的时候，就得把公司在你身上砸的资源之类的钱双倍还回来，仅此而已。
    当然这个合同都是自愿的，没人会逼你。而且也不是人人都有机会签那些个牛叉的合同，以三S的合同来说，虽然年薪百万是不多。
    但其他的什么学习啊之类的，可都是公司直接给你报销了的。
    而且公司的资源也会大幅度的向你倾斜。
    至于通告的分成，那自然也是阶梯状态的递减，越是差的合同，分成比例自然越是高一点点，这个也是无可厚非的吧。
    总而言之陆长生看完是很满意的，这个合同算是基本上满足了公司各个阶段小伙伴的基本

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