上我去过中国餐馆吃饭，我把衣服送到中国洗衣店手洗，我甚至在唐人街找过中国术士占卜。但是，我不会在一家老板全是中国人的美国公司里工作，请你理解。”
    “菲利普，你有权利退出，希望你能找到满意的新工作。祝你好运。”
    蒂姆·福林与菲利普握手，礼貌客气的送走了菲利普。
    过了会儿，李康平在总裁办公室召见蒂姆。
    “蒂姆，请你告诉我，类似菲利普的这种职员有多少？”
    “李先生，你知道的，目前为止，只有他一个人辞职了。”
    “尚未辞职，但对‘老板是中国人的美国公司’这个实际情况存在一些看法的职员，又有几位？”
    “有一些，但不多。客观的说，我们公司开出的薪水具有吸引力---称不上豪华，但比同规模的公司高一点点。大多数职员是为这份薪水而工作，就算存在某种想法，在没有找到更好的工作之前，他们不会离开。”
    “好的，我知道了，谢谢。还有就是，蒂姆，你去帮我招聘一位电机工程类的技术人员，招聘标准参考西奥多，这位技术人员将为宙斯实验室效劳。”
    李康平在公司总部巡视了一番，深刻认识到企业文化的重要性。
    接下来的一段时间，李康平在宙斯实验室埋头苦干，他与西奥多一起加工完了全部零件，然后安装机械电视装置。
    他们搭建基座，在基座上安装支架，再小心翼翼的装上各种圆盘、轴、照射灯、硒光电管、电线。

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