光是收银员就要六十个人。再加上商厦的其它楼层，每层楼要设置两个收银台，又要多出几个收银员。
    员工有休假，有请假，就必须有足够的预备人员。
    凡事预则立，不预则废，杨飞事先想得越多，规划得越仔细，开业之后就越少出乱子。
    花城六六六购物广场继承的三百多个员工，这些员工全部是全职工，完全够用了。
    根据用人合同，除非公司倒闭，或者员工犯了重大错误，或者员工主动辞职，否则公司不能随便解聘这些人。
    正是因为这个原因，才阻止了一大批投资者。
    但杨飞并不害怕。
    他有处理南化厂职工的经验，也有这个自信，可以把这批体制内的职工，变废为宝，为我所用。
    回到花城，杨飞召集所有职工开会。
    会议就在购物广场还没装修好的大堂里进行。
    杨飞拿出员工守则，以及薪酬规定，让古田宣读给大家听。
    古田自己先看了几遍守则，暗暗吃惊，心想这个老板，人还是太年轻啊
    “老板，”古田低声说道，“这奖惩制度，会不会太严厉了一些工人们肯定不会同意。”
    杨飞呵呵一笑“我不是来商量的，我是来下命令的。制度是公司制定的。员工遵守就行了。”
    好霸道的口气
    古田表情一滞，抹了一把脸，说道“万一闹起来怕不好收场。”
    “怕什么万事有我”杨飞身材匀称，穿着休闲装，

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