合同。
    吴大用考虑第一次合作，后面路还长，也为了还董宇一个人情，便同意了董宇的要求，将报价减少到了四百二十万。最终双方签订了委托协议。
    这一次姚远轻车熟路，开始跟着段厚山查看企业提供的资料，分析每名员工的情况，制定裁员方案。
    大领导不想出群体事件，下面的人更不想自找麻烦。于是企业又请来了劳动部门的领导帮忙解答咨询，制定方案。
    姚远没有想到仅仅裁员方案便讨论了一个多月才定下来，各种可能发生的问题，各种预案，准备的妥妥的。
    每次开会讨论方案，企业方都会扔出来一堆问题，劳动部门的领导也会提一些建议，对方案进行把关。段律师从容不迫，好像每一个难题他之前都已想到一般。
    但只有团队成员才能体会到工作的艰辛，项目组成员每天都会讨论方案到凌晨。为了方便团队工作，冯强经吴大用批准，专门在企业不远处的四季酒店为团队成员开了几个房间。
    这次的项目让姚远看到了国企做事的风格和段厚山的能力，更体会到了传说中令人羡慕的大项目做起来有多难。
    方案定下来了，接下来便是落地实施。然而一件事的发生打乱了姚远的工作节奏，他不得不退出项目组。
    喜欢姚远的远方