话响了那么久最终还是接了起来,听了代兮言的话,心里的气也稍微消了一点,说道:“是我,吴丹丹。”
代兮言一听才想起来,连忙说道:“奥奥,不好意思啊,怎么了,请问是你想好了吗?”
吴丹丹回道:“想好了,不过我们需要见上一面,包括待遇什么的都要签合同。而且我现在不能马上上班,我需要把现在手上的工作交接完。”
代兮言爽快的说:“没问题,到时公司弄好我们见上一面,也就这几天了,很高兴你能加入我们!”
吴丹丹说:“好的,希望我们能相处的很愉快。”
代兮言说:“好,会的。不过现在你方便简单的跟我说说人事的基本工作吗?其实在这方面我是一个白痴。”
吴丹丹听到对方骂自己白痴很开心,但涉及到她的专业方面还是很认真的,回答道:
“我给你笼统的讲几点吧。
第一、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理处理好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
第二、人力资源管理与发展,做好组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定,职务分析和工
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