话响了那么久最终还是接了起来，听了代兮言的话，心里的气也稍微消了一点，说道：“是我，吴丹丹。”
    代兮言一听才想起来，连忙说道：“奥奥，不好意思啊，怎么了，请问是你想好了吗？”
    吴丹丹回道：“想好了，不过我们需要见上一面，包括待遇什么的都要签合同。而且我现在不能马上上班，我需要把现在手上的工作交接完。”
    代兮言爽快的说：“没问题，到时公司弄好我们见上一面，也就这几天了，很高兴你能加入我们！”
    吴丹丹说：“好的，希望我们能相处的很愉快。”
    代兮言说：“好，会的。不过现在你方便简单的跟我说说人事的基本工作吗？其实在这方面我是一个白痴。”
    吴丹丹听到对方骂自己白痴很开心，但涉及到她的专业方面还是很认真的，回答道：
    “我给你笼统的讲几点吧。
    第一、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理处理好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
    第二、人力资源管理与发展，做好组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定，职务分析和工

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