皇家企业需要与原信王府的企业合并，按原先信王府的管理方式管理皇家企业。
    皇家农庄公司管理皇庄，逐渐取代旧的太监管理皇庄，当然，皇家农场公司也有许多太监，只不过是参加过学习班的有新式观念的太监，又是成立了太监养老机构后的无后顾之忧的太监。新式太监只要不贪，就能与原先的太监不一样。
    皇家农庄公司也成立了研究部门，分析研究对皇庄的政策，在新的管理队伍管理下，制定新政策。
    不但皇庄和农业成立研究部门，矿山生产和丝织厂更要成立研究部门，农业生产和技术在大明都基本上成熟，原信王府的管理区域，即特区也有现成的经验，需要的是排除贪污和敲诈。矿山生产或丝织厂生产则在管理上还不成熟，技术上也很欠缺。
    原先特区虽然也有矿山和纺织厂，但条件和规模都比不上皇家矿山和丝织厂，特区对厂矿的生产也在摸索中，所有连同特区厂矿一起成立研究部门则十分必要，在技术，管理上都需要不时的探讨问题和解决问题。
    总公司任命皇庄具体管理人员，皇庄管理人员由太监和掌柜两方面人员组成，太监能用者则以太监为主要管事，太监能力欠缺者，则以掌柜为主管事，同时还派遣新军的人士入驻。
    小安子安排朱复仁管理农庄总公司，在一些特区的有经验人员和一些有新观念的太监协助下，肯定能管好皇庄。管理思路又是在明确原先家庭生产的基础上，并进一步明确各家生产的具体田地和范围，没有去试

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