是第一次看到他这个样子。”羊校长直接把事情否定掉了。
    “不是？”
    “他一直是个很冷静的人。我觉得，他提出的问题，应该都是他的切身体会。”羊校长尽可能地给继任者，提供一些信息。
    虽然他没有给出判断的原因，但对方应该能听懂。
    “我也有这种感觉。这些信息很重要，可以作为第一手资料。这些信息也很好确认，调查一下就可以了。”
    其实这些意见，学校以前也都有收集到，但是没有人重视。
    大学为什么会教你如何穿衣服？
    你以为这是托儿所吗？
    为什么要教你如何学习？
    这不是应该在小学阶段，就学会的吗？
    但来自最优秀学子的意见，而且是激烈情绪下提出来的，没有人会认为不重要了。
    “既然要改，那就一起改吧！把他的这些建议也加进去吧，有些还是很有道理。”羊校长继续提供着建议。
    这段时间，关于工大的改革方向，众校长已经有了初步的方案。
    第一个，最重要的改革，是工大的虚拟化。
    工大的范围，将会覆盖全国几十座城市。基本每座城市里都会有工大的踪影了。
    第二个，工大的重心，向研究生和博士生倾斜。
    每个研究所盯住一个科研方向，全面向国际最高标准看齐。
    要钱给钱，要人给人。
    工大现在不缺钱，除了补贴给联盟院校的十几

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>