第一个是劳动力红利，也就是年轻人的数量。第二个是女性红利。第三层是技术工人，工程师红利。
    这之后还有一个阶段，那就是成熟人口红利。新加坡就在此阶段。
    在这个阶段，年轻人虽然不足，但人口总数还在。中老年人的知识结构，也许并不符合当前社会需要，但他们的底子都在。只要稍加培训，就可以转型。
    一切的竞争，归根到底，还是人的竞争。
    对于新加坡，对于东三省，这些高素质的人本身，才是最后的希望。
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    事情回到了原点，人是Asset还是Resource？
    不同的思路，带来不同的结果。
    人的潜力是无穷的，学到老，活到老是我们的祖训。
    年轻人有创业的热情，中老年人就没有了吗？
    中老年人有阅历，有人脉，有资本，在这个比钱的年代，反而更具有优势。东三省的民间财富还是有的。海南的房价是谁推起来的？
    东三省是率先走入老龄化的地区，它的未来，其实就是中国的未来。
    改变，不论什么时候都不晚。