一番交流过后，张以轩便给萧峰布置了任务，“你要设计一个测试应聘者的环节，给你一个挑人的名额吧，好好表现。”
    “好的。”萧峰淡然点头。
    张以轩将目光投到了唐巧洁身上，“至于你嘛，你还是按照原来的做法吧，大方向我来把控，你今天先把招聘信息发出去。”
    “好的。”唐巧洁点点头，她本来就一直有参与招新的工作，除了充当文员的工作外，她还需要在面试中对应聘者进行判断，然后给人事主管提供自己的意见，这些工作内容她都已经很熟悉了。
    散会之后，张以轩回到了办公室里，心情愉悦的给林申福发了一条信息。
    “我已经布下了陷阱，萧峰那个告密狗很快就要踩中陷阱了，到时候你要不要过来看戏？”
    林申福很快就给出了回应，“那肯定要啊。”
    ……
    萧峰回到了岗位，就开始琢磨自己要给应聘者设计怎样的测试了。
    在天龙神殿，他对下属的要求只有两个，那便是能力跟人品。
    不过这家公司里的人事专员工作内容比较简单，大部分工作内容属于是个成年人就能胜任的那种，能力在这里倒不是很重要。
    之前他来应聘的时候，奇葩测试一大堆，名校毕业生也得吃闭门羹，可是像林申福那种上班经常开溜，白领工资的人却又能在公司混日子。
    这个小小的公司里面，其实有着不少畸形与不公。
    “重要的是人品，缺少的是

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