致，不破坏市场；以提高奖金的方式鼓动工人们拉拢老乡过来干活，谁拉来一个老乡，从原来的奖50块钱提高至奖100块钱；继续人性化管理，靠口碑和诚信来拉拢工人；众人除了多做工人思想工作，减少工人流失，也积极主动地前往劳务市场拉拢工人。
    这个时候，万铁良打来电话，他急冲冲地和萧文雨说，丁民在怂恿工人们离开南城大酒店工地，他告诉工人们，在其他工地上，师傅一天50块钱，小工一天35块钱，人多了，工钱还能往上谈。江南省的工人们全被他鼓动了，其他省的工人们也人心惶惶了。
    萧文雨不仅没有慌乱，反而冷静下来，丁民是张守富的一条狗，他随时奉张守富的指挥自己一口，在自己最缺人的时候，他突然鼓动工人们离开，这叫釜底抽薪，也叫自己尝尝什么叫屋漏偏风连阴雨。他叫萧文立带着众人按他们制定的计划继续进行，他和景军峰急忙回南城大酒店工地。
    短短十几天，南城大酒店工地一下子少了60多个人，丁民也不见了，朱伟民、庞中华、老陈和万铁良带着剩下的工人们在干活，但少了60多个工人，工程进度一下子降了下来。剩下的工人们也士气低落，如果不是萧文雨待他们不薄，他们也早离开了。
    萧文雨急忙叫朱伟民集合所有工人，他看着心不在焉的工人们，笑着说：“今年春节以来，我终于体会了一个叫‘用工荒’的概念了，大伙或多或少地听人说，这个工地师傅一天50块钱，那个工地师傅一天60块钱。我想给大伙讲个故事，

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