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第175章 037工人危机(6/9)
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接工程吗?现在没有工人,你们接的单子没人干,看以后谁敢再给你们工程,这应了中国“吃多了,不消化。”
    景军峰提议他们也提高工人工资来拉拢工人,他们有单子,即便提高工资,也比其他建筑公司赢利多,这也间接地打击同行。一些没有大工程,或者利润比较薄的建筑公司面临着工人高工资的情况下,入不敷出,无法生存,也叫他们尝尝什么叫搬了石头砸自己的脚。
    萧文立反对,这是一个恶性循环,擅自提高工人工资来拉拢工人,这是破坏整个行业,或许,他们能获取一时之利,但从长期看,这种恶果也会反作用他们身上,甚至所有行业。
    萧大成赞同萧文立的意见,工人出来打工,第一目的是赚钱,哪个行业工资高,工人便流向哪个行业,从而带动了整个社会的工资水平,这在当前,不仅不利于企业发展,也不利于社会发展。
    萧连权建议像他们做生意一样,靠着他们的诚信和信诺拉拢工人。在中华大酒楼、龙华村村民自建楼房、南城大酒店、南洋科技生活区等工程上,他们在工人中留下了人性化管理的印象,靠着这个口碑,促进工人们一拉十十拉百地拉拢老乡。
    刘建昌不赞同,这些人出来打工,一门心思是赚钱,什么人性化管理,什么吃的好工作条件好,在他们眼内,不如一天多五块钱来的实在,不少工人们已经暗地议论,如果他们不加工钱,他们也会换个工地干活。
    萧文雨综合一下众人建议,他们的工资水平暂时和同行工资水平保持一

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