果大家有什么问题，让他们直接提出来，最好说具体些，我看看怎么能帮到大家，遇到问题咱们都得第一时间解决，不然总是拖着，啥事都干不好，事倍功半。”思语继续说到。
    “行，我一会跟大家说。对了，设计组那边这周刚进来了两个实习生，其中一个好像和您是校友，听说那孩子挺想留用的，组里同事说她的工作态度和能力也都还行，您怎么看？”Miya想到了今早一个实习生跟她说的这件事，也就直接问思语的想法了。
    “据我所知，有HC（Headcount：人员编制）才可以转正吧，这个得问他们leader，我这边很少直接管实习生招聘转正的事，也不是很了解，除非是资深的专员才需要我把关。”思语也有过校招的经历，但每个公司情况都不一样，尤其是HC的问题，不确定的因素很多。
    “我也是让她直接去问他们leader，就是设计组的王译喆经理，但是她说她很少跟她们经理打交道，所以不好直接去问，问其他同事也说不是很清楚这方面的消息。她跟我解释说，经常看我出入您的办公室，想着级别越高的领导知道的事越多，我看现在的学生找工作也不容易，也就顺手帮个忙了。”Miya耐心地解释到。
    “都是这么过来的，我也能理解。没办法，咱们国家人太多，岗位又只有这么多个，供需完全不对等。这样吧，你抽空直接去问下王经理，看看他们组今年下半年还有转正HC没，问到了尽早给人家一个答复。”思语直接给出建议。
   

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