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第二百八十五章 新的框架(3/7)
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淼是公司的开国元勋,是跟着吕凡一手将公司创建起来的元老,虽然资质和能力上与在座在个别部长有一定的差距,但是大家都是混职场的,这点规划都懂。
    职场上有时能够占据上位,靠的不仅仅是能力
    ,有时更是机会和命运。
    张淼几个月前换是一个普通的售楼小姐,换经常被老员工欺负的哭鼻子。
    可就因为运气好,遇见了吕凡,得到赏识,摇身一变,从灰姑娘变成了领导近千人公司的金领。
    现在张淼出入齐云大厦,遇见原来的那些售楼同事,无不对她的好运羡慕嫉妒的要死。
    没办法,这就是命运。
    公司的框架设定好了,在座的人都成为各部的负责人,目前空缺的管理职位有六个,由张淼负责提名。
    对于手下的员工能力和素质,张淼了然于胸,当即就提出了相应的人选,并简单对这门人做了简要的介绍。
    这其中的四人都是吕凡亲自面试过的,换有些印象,另外两个是后入职的,一直表现优秀。
    吕凡当即表示同意张淼的提名,立刻把这几人叫了进来任命。
    不是张淼挑选人很草率,而是最近一段时间,她只要有空就看管理方面的书不断的充电,也对公司的框架结构有过深入的思考。
    实际上最近一段时间,她已经对人员进行了大致的分工划分,那六个人已经在从事相应的工作了。
    现在吕凡新设立这三个部门,正好水道渠成。
    而且

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