的马谡，直接导致了用人失误累死三军。
    晕轮效应：又称“光环效应”，是一种普遍存在的心理现象，我们往往会因为对一个人的某一种特质有了强烈、清晰的感知，而忽略了兼顾了解其他元素。
    比如认知对象标明是“好的”，他就会被“好”的光环笼罩着，被赋予一切“好的”定义。这也是同样因为经过晕轮效应的扩大，出现的一种以偏概全的主观心理臆测。也是受人主观偏见支配的绝对化倾向。
    正因为马谡第一印象好，加上确实他有一定的谋略和才能，出谋划策算是强项，所以诸葛亮主观上对他感觉很好，无限放大了马谡的长处。
    后来在重要的街亭战役中，没有对马谡进行全面综合考核和观察了解，直接轻率地委以重任，认定他能独当一面建功立业，导致造成战役失败的连锁后果。
    假使诸葛亮能够在马谡的用人管理之道上，第一能够不是“先入为主”主观片面，第二能够排除“晕轮效应”冷静客观，对于马谡综合考量系统分析，就会更加客观地用好马谡这个人才，也不至于落得个“挥泪斩马谡”的结果。
    ……
    安妮看完文章，抬起眼睛，苏玲正在一边吃榴莲，一边一脸坏笑地看着她，打趣道：“想你的小宇哥了吧？连最爱的榴莲也顾不上吃了吧？看来小宇才是真爱啊。”
    安妮的脸微微红了，放下杂志，一边作势要扑上去，一边却又仿佛被说中了什么，心神不由得又飘到白小宇这个人身上了。
    是啊，

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