到更体面工作的人群来说，工厂本身就是一个很适合的工作，包吃住，工资比一般的服务业稍微要高一些，虽然辛苦了点，但是收入高更重要。
    可是为什么很多年轻人都不愿意在一个工厂就待呢，就是因为大部分工厂太过于剥削工人了！
    工作环境恶劣，脏乱差是很常见的，居住环境也不是很好，一间六七个平方的小房间五六个甚至七八个人住，人均空间还不到一个平方。
    吃的方面也不好，一般公司食堂菜难吃就算了，荤腥还没多少，可能一顿饭就一个荤菜，而且量还不多，去的慢了可能就被抢完了，只剩下素菜吃。
    再加上高强度工作的压抑气氛，一般年轻人真的受不了这种比蹲监狱还要难受的生活。
    人家监狱起码还是标准四人间呢，个别甚至还有双人间和单人间的豪华享受
    就那种压榨工厂的待遇，留不住工人在陈长安眼里是很正常的事。
    再说了，我大华夏什么都缺，但是就是不缺人，所以工厂老板们也根本不在乎这些，也不愿意做出改动。
    但是陈长安在一番深思熟虑之后，还是想要提高工人的待遇，留住工人的心。
    因为以长远计，陈长安以后要研发生产的产品是会越来越复杂的，对工人技术的需求也会越来越高。
    如果陈长安不培训一批技术熟练的工人，只是以普通血汗工厂的那种运营理念，工厂员工几个月就换一批，那么光是每次新员工的培训，都要耗费很多精力，也影响生产效率。

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