的时候，人事专员的表情有点怪异，还暗暗的瞟了朱经理的背影两眼。
    “你现在待着的这个中差评专岗，因为是新的岗位，所以绩效评定什么的，也是朱经理提出的一些标准……因为在一周多的试岗期间内，你联系客户帮忙做到的中差评修改率只有百分之八十九，远远没有达到目标要求的百分之一百，所以接下来把你的基本工资降低为原本的一半，直到……一整个月都能维持在百分之一百的修改率后，再给你恢复原本工资。”
    “一半？”，周小亮霍的就站了起来，死死的盯着对面的人事专员。
    这一招，太过让他措手不及了。
    以至于，他根本没能迅速反应过来。
    但当那人事专员有点慌乱的退后了半步，并且边上的王慧轻轻的拉了下他的胳膊之后，周小亮还是稍微冷静了一些，继续维持着自己愤怒的表情不变，因为愤怒是这个时候的人之常情。
    更何况，他周小亮也委实很火大。
    怒火喷涌的过程当中，周小亮心思电转，仔仔细细的捋着这一诡异事件的来龙去脉。
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