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第121章 好老板,是因为员工足够优秀(继续加更)(1/4)
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    隆祥饭店三楼还有许多空闲的房间,陈长安将周莹莹的秘书室安排在了自己办公室旁边。
    他刚坐在椅子上,桌上的电话就响了。
    “老板,余经理来了!”
    “请她进来吧!”陈长安说道。
    片刻后,余姗姗推开了办公室的门。
    “老板,我听思雨说,您给宋晗放了一个月的假期,并且还拨了十万块钱,用来给她的父亲看病?”
    “没错!”陈长安点了点头。
    “我觉得关心员工,感动员工,这本身就是一个很好的题材,只要稍加宣传,可以增加员工的凝聚力!”余姗姗建议道。
    陈长安摇了摇头:“关心员工,是我们应该做的,也是必须做的,这应该是发自内心的,而不是以宣传为目的!”
    “并且,我们还要考虑到当事人,也就是宋晗的感受,我们的员工是亲人,而不是用来宣传的工具,不能为了提高自己的形象,影响到员工的生活!”陈长安缓声说道。
    “老板……我知道了!”余姗姗一愣,随即点了点头。
    “广宣部宣传的饭店的美食,是文化,是我们的服务和热情,对于顾客来说,我们的美食才是关键。”
    “而对于我们内部来说,是要让员工感受到他们被需要,被重视,不是只看到一两件事情就可以了!”
    如果这件事发生在其它的企业,一定会进行大量的宣传,在余姗姗看来,这是在正常不过的事情。
    但到了陈长安这,却首

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