不得不说，试吃评选活动真的很成功，短短一个星期的时间，肉灌厂可以说是起死回生了。
    现如今，宋记肉灌厂生产的宋记肉罐头还有卤菜，那可是家喻户晓的了，而且各大供销社都有得卖，小卖部也可以买得到。
    如今每天的销量，真的是从前宋厂长想也不敢去想的，照这个每天订购的数量来看，将远超过童秀丽之前签的军令状。
    童秀丽现如今也成了厂里的风云人物，一次活动就能让厂里的销售额增加这么多，岂止是厉害。
    至于之前鼓励大会上宋厂长提出的那些整改方案，也进行的很顺利。
    其他的车间现在也开始按照整改方案实行，效果非常好，现在厂里的员工每个人都很自觉，积极争取完成更多的工作。
    有时候互相攀比不见得是坏事，也不见得是不好的习惯，互相攀比着工作，能大大的提高工作效率和质量，现在厂里的风气就是在自己的能力范围内做更多的工作。
    童秀丽觉得这样的风气很好，可以大大的提高工作质量和效率。
    便和宋厂长提出，每个月可以评选出厂里的工作标兵，主要就是谁把工作完成的最多且最好。
    然后连续几个月胜任工作标兵的员工，可以破格得到奖金奖励，连续一年胜任工作标兵的员工，可以获得‘工作明星’的称号。
    员工们听到这个新制度，情绪都非常高涨，工作更加的努力认真。
    宋厂长觉得童秀丽真的是个管理人才，自从她来了以

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