后，整个厂里被她管理的有条不紊的，而且员工们一改平日懒散的工作态度，都争先恐后的工作，别说什么迟到早退，都恨不能早来晚走。
    不过，有一个问题还没有彻底的解决，那就是员工私带厂里的东西离厂。
    之前整改方案里没有对这条的具体解决方案。
    一车间的车间主任，来找童秀丽。
    主要是和童秀丽说一个问题，这几天统计的时候，总是觉得做好的肉罐头少，虽然少的不多，但就是对不上数。
    童秀丽知道这件事可大可小，但必须要解决。
    千里之堤溃于蚁穴，虽然是小事，但有可能酿成大祸。
    童秀丽想了想，告诉车间主任，没事的时候好好观察每个人，主要锁定一下目标。
    接下来的两天车间主任按照童秀丽说得去做，果然，目标锁定在一个叫小丽的人身上。
    小丽工作很努力，基本上每天都是最后一个离开的，她家里不富裕，初中辍学后就进厂上班，一直都是一个少言寡语，没什么存在感的人。
    车间主任把情况和童秀丽讲了。
    晚上，下班后，童秀丽开始盯着小丽。
    果然，躲在暗处的童秀丽亲眼看到小丽趁着别人都走了，把两个肉罐头塞进了自己的背包。
    在小丽要走出车间的时候，童秀丽出现了。
    她站在距离小丽的不远处，沉声说道：“你要是这么走出去，可能就构成盗窃了，车间生产的肉罐头的是厂里所有，禁止携带出

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