妇女怀孕九个月还坚持上班，在路七畅投资的企业里，到了妊娠期四个月就不允许上班了，这期间的工作另外找人代替，普通工人拿三万五千元的年薪，而且退休金和医疗保险都由公司负责缴纳，即使是休产假的女子也比一般企业工人挣得多。
    2002年在职职工平均
    工资为三万左右，很多人挣15000左右，这就说明，路七畅旗下的企业高于平均工资。
    高待遇吸引了大批的人才，而且一直实行优胜汰劣制度，凡是道德品质恶劣的职工不管贡献值或资格新老，一视同仁对待，属于最先被辞退的人。
    国企一般都不留有案底的职工，只要被追究法律责任，基本上跟工作岗位说拜拜了，除非有背景关系，找人换一个岗位。
    路七畅的企业只看品质，如果被迫自卫打架斗殴什么的，即使是下手重了，把对方打残了，出狱后依然可以上班，不需要托人情留面子什么的。
    这些制度就是私企的自由，一个职工努力了，加上人品好，基本上可以干到退休，除非老板破产了。
    喜欢十岁修仙