就不领取补贴了。我接着谈一下基金会员工工资所占管理费的比例问题，根据国外的经验，基金会员工工资一般占管理费的60%，我建议我们也采取这一比例。这样的话，按总支出5000万元算，可以提取400万元管理费，按60%提取员工的工资，可以提取240万元。按现有专职员工32人计算，人均平均7.5万元，当然不能平均了，应该按划分的职务等级确定工资。大家看看这样的比例合适不合适？”张铮说道。
    “国内大部分的基金差不多也是这个比例，我没意见。”柳江主任说道。
    “这个比例是不是低了一点，除了人员的工资以外，管理费还有160万元，这部分费用主要用于平时的办公费用，我看用不了，不如多提取点工资出来。”胡曼如说道。
    “这样吧，我先就不同职务等级的工资标准谈一个初步看法，再来看提取的比例问题可能会更好些。对各个级别的工资标准，我先提一个初步的参考吧，我建议专职理事年薪20万元，秘书长年薪15万元，副秘书长年薪10万元，部门部长年薪8万元，副部长年薪6万元，秘书年薪4万元，部门助理年薪2万元。”张铮建议道。