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第六百五十四章 抛砖引玉(一更求订阅)(2/3)
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表示同意张大总裁的意见。
    “既然大家对提取管理费用的比例没有意见,那就干脆请小铮对人员的工资问题也一并谈谈看法吧,我们已经草拟了一个基金会员工薪酬的管理制度,已经发到了大家的手中,大家根据小铮的意见,提出自己的意见和建议,对这份文件进行修改。”王春兰说道。
    “好吧,既然理事长让我先谈谈意见,我就继续抛砖得了。我先谈一下对这个薪酬制度的意见吧。这个制度,总体看来非常不错,我同意对基金会专职人员职级的划分,同意工资待遇由职务工资、绩效工资和工龄、交通、通讯补贴等项组成,也同意兼任多个职务的,按照就高不就低的原则,只领取一份工资的规定。我建议增加一条:根据国家法律、行政法规、相关政策和当地工资增长水平,秘书长可以对工资标准提出修改意见,报理事会审议后进行调整。再增加一条:基金会向社会和企业在基金会兼职的人员发放补贴,每月不超过1000元。”
    “总裁,我建议企业兼职的的就不要领取补贴了,这些企业本来就是捐赠者,兼职就是一种志愿者的行为,和社会人员兼职是不同的。”张军说道。
    “我同意张副总的意见,企业兼职人员就不要领取补贴了。”胡曼如等人说道。
    “其实我们社会兼职人员本身就应该是慈善事业的义工,更不应该领取补贴,我建议不要考虑我们了。”柳江、李来亨等人说道。
    “我看张副总和曼如的建议可以采纳,就这么定来了,企业的兼职人员

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