步谷歌总部那边的，也是那边定下的，这么多年也没变过。
    如果陈旭想变动，可以去找董事长马书军商量一下。
    陈旭斟酌了一下，最终还是放弃了这条路。
    江映月不过来做秘书招待并不因为等级。
    陈旭很为难，他能想到的办法都实施不了，这时他忽然有个歪念头，他询问伊娃：
    “我能不能跟江映月商量，让她做我一天的秘书招待，这样也算完成系统任务对吧。”
    伊娃回答他：
    “不行的，系统判断任务是否完成是很智能的，比起你我的智慧都要智能，不要想着走系统的空子。”
    “行吧。”
    ……
    董事长马书军对陈旭安全部门很上心，见陈旭半个月都没确定下来一个人选，便给陈旭出主意，让他在谷歌中国整个公司进行选派。
    原本安全部门就两百号人，而且一半以上都是工龄不到三年的年轻员工，真正有资格参选的没有多少人。
    而整个谷歌中国一共有八千多名员工，这样范围就大得多。
    另外，马书军还让陈旭进行一场选拔考试，就像是当初招聘员工进入谷歌一样，有笔试面试和复试。
    陈旭本来不想这么麻烦，但是看马书军这么费心费力地帮自己操办，就答应下来。
    陈旭负责出笔试题，马书军负责统筹和发布通知，而这场内部选调真正组织管理的则是陈旭手下的部门主任张建峰。
    张建峰又安排他手下

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