，投入三千只鸡苗，其余的九十亩则种植优质果树。
    没有后世的机械化劳作，这个年代几乎全靠人们一双手。两千亩地的开垦，前期需要大量人力。
    安知夏拿着红笔重重地标记下来，既然村子里吃两成的盈利，且年底每个人都会按照工分平摊钱票，那么她完全能够将开垦、种养作为任务分派下去，以工分、福利作为诱饵。相信大部分的队员还是愿意多干活提高自己的生活水平。
    在队员干活的过程中，肯定会出现些业务出类拔萃的，这样优秀的人才可以留下来作为储备工人，经过考察期后，正好养鸡场也开始盈利，这批人就能够成为第一波正式工人！
    想到这里，安知夏脑子里已经出现了很多激励工人的法子，什么工资等级制、饲养片区竞争制……
    她将所想到的事情一一都给誊抄在纸上，又系统地整理一番，新得散养土鸡饲养场计划出炉。不过这属于商业机密，是以她将其好好地保存在超市，给社长和其他人看得计划书是简洁版的，让人直观看下去，一头雾水不知道每一步的妙处。
    等下午快下班的时候，章主任三个人面带喜色地夹着公文包回来，把自己磨了一下午的成果放到安知夏的桌子上。
    合同是统一的，上面明确了双方的责任和义务。这对于五旗公社下的各个大队来说，比较新鲜，听着几个人将好处细细掰开，除了贪婪点的村委们想多磨点好处，都双手双脚支持组织的决定。
    过程略微坎坷了些，可结果是好的。

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