体情况，具体分析。所以，我们这样。凡是老东家哪里与我们现行机构中，有情感，关联亲属关联等，裙带关系的。人事部给予考虑按照业绩，职能职责。甄别后录取！”
    我这句一出，至少我看到三四张男女脸，都露出一朵朵垃圾一样的笑容花。刘伟美美的看着他们，那意思就是“看！要是没我，你们的老婆家眷都没了吧？”因为日本籍在中国找工作，分为其实很小。他们一般只能去日本公司，或者台资。其他欧美公司因为很多限制，特别是外语口语。所以很难招募日本员工。
    我自己朝自己笑笑：“你们都比我有本事，没出半年时间，把老东家的日本小妞，搞得七零八落！不愧是我燕赵大地子孙呀！哈哈哈”。几位有情节的男主管跟着笑嘻嘻。而几位女主管不干了：“部长，您这是太小看我们女性了吧？我们也搞定了他们几个男帅哥？”
    我清了清嗓子：“但是，有几个人我首先声明，绝不考虑”大家一听立刻又肃静下来！“我不管你因为什么，这几个人这几个职位的日本籍员工，觉不考虑。听好了”你们想听？我不念我绷着！！反正我在哪没牵没挂！我不急！
    崩了有5分钟，我看他们一个个急赤白脸的，挺好玩的：“商务课，市场科，行政总务，人资这个可以算了。社长办，公关，国际部，还有凡是中国籍营销一部剩余员工，人事部要截止在我们来新公司的那一天。那一天以前，一律不要”
    这时候地下开始议论纷纷。其中一个主管：“部长，您刚才不还说，中国

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