非洞悉到人们心灵深处的疑问，提出“以众人之私，成就众人之公”的管理原则，用更多的回报奖励放弃当下享受的员工，让“艰苦奋斗”不只是一句口号。
    华为的“货币政策”并非华为制定和执行的实际政策，而且它也并没有把这种政策延展出多少具体的手法，这只是一种经营思想。这种经营思想利用人性改造人性，引导人们放弃及时享乐的思想，趁着年富力强的时候多为未来创造财富。所以，政策并非要迎合大众，政策也可以改造大众，一个国家、一个民族如果能保持艰苦奋斗的状态，无疑将一直强大下去。