完整的评分规划，到那个时候，大家可以仔细研究一下。”
    “每一个不同的工作岗位，都有不同的评分规则，大家得到业绩评分的机会都是等同的，而每个月，分店之中业绩最高的那个人，将会得到3000元的奖金！”
    “此外，排名第二到第五的这四个人，每人可以得到500元的奖金。”
    “而且，如果在一年12个月里，能够有三个月得到过排名第一的奖金，那么年终奖将会达到3万！”
    “如果能够有六个月，拿到排名第一的奖金，年终奖将是5万！”
    “如果全年每个月，都有一个固定的人拿到排名第一的奖金，那么最终的年终奖将会是分店所在地的一套房子，房子的面积至少在80平米以上！”
    听到陈平的这个奖励制度，在场的所有员工呼吸都有些急促了起来，就连孙乾和那位中层管理人员都是眼睛猛的一顿，目光之中透露出了浓浓的不敢置信的神色。
    这套奖励制度，孙乾之前并没有听陈平说起，所以此刻他的心中也是有着几分疑惑的。
    现在的孙乾毕竟是昌平超市的总经理，昌平超市内部重大的决策，陈平几乎都会和孙乾提前商量一下，然而这件事情，孙乾之前却并没有收到任何的风声，因此，他的心里也是稍稍有些不舒服的。
    不过陈平毕竟才是昌平超市的所有者，也是他的老板，因此在闪过了一道不舒服的念头之后，孙乾连忙将这道念头压了下去。
    随后，他便听到台上的陈平

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