。定期发给工人澡票，让她们有个洗澡的地方。”张扬很快地作出了决定，自从开工厂起，张扬就不断告诫自己不要成为黑心资本家，让工人干活的同时要尽量改善工人的劳动条件。
    怎样对待工人其实是一个十分矛盾的事情。九十年代的主流是要效益不管工人，原先对工人生活大包大揽的模式被宣传成了工厂亏损的原凶，许多工厂都在甩包袱。随着就业难度的增加，资本家的话语权不断增强，工人们已经不再想除了从资本家那里得到工资自己还有什么样的权利。以至于九九六都成为了福报。
    “我这就去联系施工队，争取早点儿让工人们用上浴室。”王月灵是从工人中走出来的，自然明白工人们的难处，听到张扬的决定很高兴，恨不得马上就变为现实。
    “等浴室建成了你要不要进去视察一下？”李莹见屋内只有她和张扬两个人了，她故意跟张扬开了个玩笑。
    “那倒不必，我只要把家里的浴室建得大大的就行了。”张扬的脑子里出现了一个不健康的想法，他赶紧摇摇头把它们赶走。
    “你这样做会增加成本，是不符合管理学原理的。”李莹在张扬建起工厂后就在自学管理知识，希望有机会能帮上张扬的忙。九十年代的管理学重点是教人怎么剥削，跟张扬做法相反，李莹觉得有必要提醒一下张扬。
    “增加成本也没关系，我想别的办法去挣钱。”张扬回想起自己学过的经济学知识，增加利润一方面是剥削工人，另外还可以通过改进技术提高效率来实现。

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