漏洞，没有相应的制度，只靠领导个人的一句话分配利益，员工自然会觉得不公平。
    “我来办理？”李莹用询问的眼神望向张扬，她没明白张扬要她干什么。
    “李老师有一家采暖设备厂，电子厂没住宿舍的员工都可以用两折的价格购买采暖设备一套。并在李老师开的煤场领取采暖用煤一吨，其中的差价由电子厂出。告诉大家一个好消息，明年一开春新工厂就开始建设，配套建设的有职工宿舍，到那时能住下的人会更多，住宿条件会更好。”电子厂效益很好，张扬其实是想给员工发点儿福利的，干脆用这件事当成了切入点。
    “多谢老板娘。”
    “走，干活去了。”
    工人们笑着出了办公室，她们本来只想跟张扬抱怨几句，意外得到利益自然高兴。
    “钱是我出的，为什么要感谢你？”张扬装出迷惑的样子。
    “工人们知道谁说了算。”李莹倒很开心。
    “张老板，是我考虑不周，让工厂受了损失。”王月灵主动承担着责任。
    “不怪你，这都是工人们应得的，工厂的规模不断扩大，光靠一个人操心是管理不过来的，你要多留心发现相应的人才，提拔到管理层，并逐渐完善工厂的管理制度，咱们的工厂要成为同类企业中全国最大、最好的，需要做的工作还很多。”现在是张扬的电子厂最艰难的时期，集贤镇地处乡村，张扬即便是给高工资，一些高水平的管理人员在不看好工厂前途的情况下也不愿意来电子厂上班。工厂

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