自己也做不到。
    “那邹大哥您觉得早上应该说什么，有助于业绩的提升？”
    尤勇认为，今天的早会就是一道智力考验题。
    他要严阵以待，严谨思考，哪怕早会的内容不是夏总监安排的这个。
    “凡是开会都是在浪费时间！在听别人讲那些人人都知道的事情上，业绩是靠走出来的，而不是坐出来的。”邹几庆说道。
    尤勇有理有据地解释：“我觉得早会可以分享大家的心得体会，可以更好地规划大家的职业。”
    尤勇终于体会了一把组织开会的管理者则为例行开会，达不到很好的效果而苦恼。
    以前他没少听丽娜抱怨早会组织的困难性，很多员工会认为“开会纯粹就是浪费时间”。
    邹己庆忍不住仰头大笑：“哈哈哈哈，你好有意思。我佩服你的思想深刻性，那是像你们刚从象牙塔里出来的人才需要，我们不需要。不听你胡扯了，我出去跑商户了，赚钱要紧，没钱什么都不是。”
    他拿起笔记本，起身离开了。
    平时和他相处不错的人都起身跟着离开。
    “你们……”
    尤勇的声音被那些表现欲强的大嗓门组员所淹没。
    “说的好听点，对于这种每天早会的开会方式，所有员工都已经麻木了，说的难听点，这种管理者自我陶醉的开场白，在大家眼里就是一个跳梁小丑罢了。”
    顿时，尤勇觉得他的自尊毫无保留地被大家给碾碎了。
    这

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