，但是来了这么多工人，要吃饭，要开支，为了支持项目部的工作，这人工费就摊高了，原本只需要三个人的工作，我只能安排四五个人出干，工人来了不上班是要留不住的，这些你们项目部的人都是看在眼里的，你也体谅体谅我，这过年开不够工资是要出问题的。”
    老柯说得很恳切，但是林云想得更多的是这样不符合公司财务制度呀。
    但是这段时间呢，劳务公司后续来做墩柱的工人确实有点多，而且没做几根，支付的工资和产出确实不成比例。
    怎么样去照顾老柯这种特殊情况，又不违背规则，是个很麻烦的事情。
    “老柯，不是我不松口，这个事情有点不好办呀，公司的财务制度你比我还清楚，你说的这些东西都是实情，我也很理解，这样，反正晚上要留这里吃饭，我一会和何总还有财务商量下再给你答复，肯定要照顾到你的实际情况，要实在不行，你就给公司财务打一个电话，问一下有什么解决办法没。”
    办法是有的。
    人是活的，规则是死的，但是林云不想担这个责任，很委婉的让老柯去问公司，这也是一个提示，你让领导过问一下，这责任不是就不用我林云担了嘛。
    只要不超支给你，怎么都说得过去，特殊情况特殊处理。
    老柯很郁闷的走了，看样子应该会给领导打电话。
    林云把邓梅和何成刚叫来商量了一下，商量的意图很明显，让更多人知情，这才是对自己最好的保护，这是一个技巧，工作中必

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>