补签。关于劳动合同一事，明明劳动是规定必须签订劳动合同，很多公司也是不签，作为人事的何冰暖百思不得其解。部分老板可能认为不签劳动合同，就没有建立劳动关系，就可以随意解雇劳动者吗？非也。整理了考勤报表，制衣厂作为劳动密集型企业，多数岗位是计件的，加班到晚上10点和，11点，周末两天都上班也是经常的。为了多赚钱，有些员工提前到了工作岗位，推后下班。为了家庭，为了孩子，辛勤努力地工作。当然也有一些新手或者工作不太勤奋的，薪资低于了最低工资标准。考勤报表也需要进行一些”修饰“。
    验厂前一天，相关人员进行了培训和演练。全厂开会，串了词。验厂当天，气氛异常地严肃和紧张，随机抽取了10人，一个个进入会议室，单独接受对方工作人员的询问。没有任何时间再串词。
    幸好，辛苦地付出，得到了相应的回报。这次验厂有惊无险，顺利通过。有人问：我听说你们每天都加班到很晚。员工答：没有，我们都不加班。
    真是睁着眼睛说瞎话。
    ”你们公司有童工吗？“
    ”没有，绝对没有。“
    好消息接踵而至，几个外资企业验厂都顺利通过了，这个公司获得了这几个客户，因为必须经过他们的认证，才能成为他们的制造商，战略合作合作伙伴，即。
    何冰暖，尚盈盈算是圆满完成了任务。徐厂长请了相应的工作人员吃饭，对何冰暖和尚盈盈表示了感谢。
    终于可以休息一下了。

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