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第八十二章 人才计划(4/5)
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是杜枫的一言堂,虽然一言堂对发展有很大影响,但是别忘了杜枫有着未来的记忆,这让他足够把握往后发展的方向。
    会议后杜枫也不断思考着问题。
    现在公司发现不断壮大,技术和资金已经不是问题。有着两家堪比掘金的公司,还有无价的未来记忆。任何发展难题都无法阻挠自己。
    唯一的问题便是人!随着公司扩大,自己并不能每件事都*。自己精力终归有限,而且因为这些限制自己,这显然并不是自己的初衷。
    哎,自己手上能人太少了。杜枫思索道。现在自己手上说的上的人目前只有李有诗,风威这边杜远疆的意外,让公司陷入一个无人可用的阶段。
    “如果多有几个李有诗那就好了。”不知道为什么自从和陈熙走进后,杜枫便对李有诗有了一丝愧疚感,他也实在琢磨不清这种愧疚出自何处,但是自己这种心理极为真实。
    “李有诗!”杜枫猛然想到,李有诗不就是未来的漫画大师,被自己率先挖掘过来的吗?自己也可以效仿此事。用上自己未来的记忆,每一位杰出的人才,都在记忆中有记载。只要自己找到他们说服拉上自己的船!
    那么这样一群人组成的团队,足够拥有颠覆世界的力量。
    想罢杜枫便开始进入记忆,很快各行各业的牛人的名字信息出现在自己的脑海中。
    杜枫用一下午的时间列出了一个极为庞大的名单,名单中涉及到各行各业,从优秀英才级管理人物,到名震世界的首席设计师,再到一

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