海棠书屋 > 超级军火商

第八十二章 人才计划(3/5)
上一页 首页 目录 书架 下一页
,腿有些抖动。杜枫知道应该是紧张的原因,面对杜枫无论年纪大,学历多深都会感觉到一股压力。
    “嗯,挺好,继续说。”杜枫道。
    “我认为公司分工必须要明确,生产也从应该转型成生产零件代工厂拼装模式。还有业务部门,策划部门,研发部门。各个部门任务明确,才能继续发展。”
    各级分工明确才能根本杜绝这样事情发生。
    “你叫什么?”杜枫道。
    “欧,,,欧阳明。”青年道。
    “嗯。”杜枫点点头,这些问题确实就是风威厂现阶段的问题,因为本身就是作为杜家的小作坊,因此想要发展必须解决这样的问题。盗窃技术,这些可以交给警方处理,但是如果连一个靠得住的人都没有,公司崛起势必会被各方排挤,那时候如果每天发生这样的事情,那么自己还谈何发展!
    “老板!还有一事我不知道可以说吗?”欧阳明道。
    杜枫点头示意到:“没关系,公司随时倾听员工的意见,意见好的必有奖赏。”
    “我想升职!”欧阳明语出惊人。
    杜枫突然想到,这个欧阳明在自己刚刚出售磁疗枕的时候就跟在自己手下,而且体验馆项目也有他的一部分功劳,便微微笑道:“做出个样来。”
    之后杜枫召开了一个会议,并没有再此事上做文章,而是将磁疗枕临时交个了朱友来,并且又设立了一个负责人,那就是欧阳明。风威并不像其他公司股份制有不同的股东,会产生歧义,这里就

本章还未完,请点击下一页继续阅读>>>
上一页 首页 目录 加书签 下一页
作者推荐:婚之约爱我一下行不行藏于心里的喜欢岁岁念学习强国娱乐圈弟弟宠物治愈蛇精病boss的妹子你威武雄壮讓娜情事诗,在心灵的岛屿战锤40K:超灵能机械军团

阅读页设置
背景颜色

默认

淡灰

深绿

橙黄

夜间

字体大小

品书阁 海棠书屋