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第42章 信念层(四)(1/5)
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    夜无声:“大家要注意一下,价值是会转移的,价值转移细分为三种:创造、增大和转移。创造价值:把复杂、枯燥的工作拆分成几部分,逐步挑战完成,或用竞赛的方式增加乐趣。增大价值:在现有的工作中学到更多东西、或使自己收获更多。转移价值:如改变工作目标:原来是为了钱,现在则是个人发展。
    下面,我们看个价值观转移有关的小故事
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    有一次,英国游客杰克到美国观光,导游说西雅图有个很特殊的鱼市场,在那里买鱼是一种享受。
    他们去了鱼市场,那天,杰克发现市场并非鱼腥味刺鼻,到处是鱼贩们欢快的笑声。他们面带笑容,像配合默契的棒球队员,让冰冻的鱼像棒球一样,在空中飞来飞去,大家互相唱和:“啊,5条带鱼飞到明尼苏达去了。”“8只蜂蟹飞到了堪萨斯。”这是多么和谐的生活,充满乐趣和欢笑。
    鱼贩说,事实上,几年前的这个鱼市场是一个没有生气的地方,大家整天抱怨,后来,大家认为与其每天抱怨沉重的工作,不如改变工作的品质。于是,他们不再抱怨生活本身,而是把卖鱼当成一种艺术。后来,一个创意接著一个创意,一串笑声接著另一串笑声,他们创造了鱼市场中的奇迹。
    鱼贩说,大伙练久了,人人身手不凡,可以和马戏团演员相媲美。这种工作的气氛还影响了附近的上班族,他们常到这里来和鱼贩用餐,使自己拥有乐于工作的好心情。
    有不少没有办

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