第12章 nlp的灵魂----预设前提(二)(3/4)
(9)自信不足的人,潜意识里总是在找“不用干下去”的借口,“挫败”二字便很容易冒出来。
(10)真正的失败是在做的过程中你明知道可以做得更好,却没有去尽心尽力去做。
●九、有效果比只强调有道理更重要。
(1)只说做法有道理或者正确而不顾有没有效果,是在自欺欺人。
(2)在三赢(我好、你好、世界好)的原则基础上追求效果,比坚持什么是对的更有意义,,
(3)说道理往往是把焦点放在过去的事实上;注重效果则容易把注意力放在未来。
(4)任何计划的设计都是为了效果;效果是所有行动的目的。
(5)有道理是由理性方面的标准来决定的。因为没有两个人的信念、价值观和规条系统一样,所以没有两个人的“道理”是一样的。
(6)坚持道理,只不过是坚持一套不能放在另一个人身上的信念、价值观和规条。
(7)真正推动一个人的力量是在感性的一边,再加上理性方面的认同,效果才会出现,故此,有效果需要一个人的理性和感性上的共鸣。
(8)没有效果的道理,是背弃了信念和价值的规条,应该加以检讨。
(9)有效和有道理往往可以并存,但必先由相信有这个可能的信念开始。
(10)只追求有道理但无效果的人生,难以有成功和快乐的体验。
●十、沟通的效果取决于对方的回应
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