开口，丽莎就提高音量，率先介绍：
    “这是我们聘请的李导演，专业的短视频导演。”
    众人顿时都乐了，拿手机拍个短视频罢了，还有导演？
    不过看李刘一表人才，气宇不凡，丝毫没有人联想他保安的真实身份。
    在三叔审视的目光下，李刘神色从容，对众人解释：
    “我国本土企业的管理者中，确实有秉承传统文化理念，以德为立身之本，保持谦虚内敛的习惯。”
    说着目光望向老董事长，众人目光不由也跟着望去，老董事长也倍感受用，微微笑了起来。
    “但在现代企业里，不光需要德高望重的创始人，也需要绝对权威的管理者。”李刘转向丽莎：
    “丽莎刚才举的两个例子，都是企业CEO对外蓄意营造自己盛气凌人，霸道强势的例子，这在提升企业知名度的同时，也会大大强化CEO本人的权威感……”
    李刘说到这里把语速放缓，同时默默观察众人的反应：
    “这就会让CEO与银行谈判融资，乃至上市时，都会因为塑造的强势形象，取得谈判桌上的主动权……”
    看老董事长和股东们都没有什么反应，李刘心中判断，看来这家公司没有融资，上市的打算，于是话锋一转：
    “而另外一方面，CEO塑造的强势形象，越是深入人心，就越能提升公司高层权威，强化企业内部的执行力。”
    这话一说，现场不少人就露出沉思之色，显然大家对于管理层

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