对。
    应用材料的服务体系也好。选“米特”，是大势所趋，风险很小。
    所以，根据他了解到的情况，他要硬是申请一台“米特”，财务总监也是挡不住的。
    毕竟，做事的还是他们。
    但是，如果出了问题，宋远亭是要负责的。
    怎么办？
    宋远亭就和手下的工程师一起做利弊分析。
    分析做下来，所有的论据还是偏向于利用这个机会转到“米特”。
    毕竟，东洋的“荏原”设备，实在太难侍候了。
    谈到最后，就连设备工程师们也表示愿意克服困难。
    但是，高劳动强度下，出了错怎么办？
    宋远亭实在不忍心看他们背黑锅，
    要知道，这些工程师，他们本科毕业起薪才2800元一个月，大专毕业起薪才2000元一个月。
    每天干得昏天黑地，死去活来。
    他们的技能真的可能这么快就适应？
    这不仅仅是技能和责任心的问题，还要跟人的习惯，也就是大脑的工作习惯抗争。
    于是，
    宋远亭退一步问自己：
    “我们的目的究竟是什么？要进机器，不就是因为产能问题吗？那我们就着眼于解决产能问题好了。”
    有了这个方向，一个“大胆”和“荒唐”的念头产生了：
    “买两台“荏原”机器。”
    “但是有一个条件，必须做一次技术改进，把每小

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