助理进来，提醒去艺林的时间到了。
    叶衍棠边穿外套边问：“外面的广告屏什么时候换这个了？”
    助理向对面的楼宇看了下，答道：“您让联系撤掉的那次，当天就换了？”
    艺林的总裁再次易主。
    按理应该上下都人心惶惶，不过因为掌舵的人换成了叶衍棠，集团不仅没有引起股市以及内部动荡，反而一片看好。
    林芮管理上求稳，更像守业者。
    弊端是，公司基本处于停滞不前状态，要说能力，也只能评价无功无过。
    而叶衍棠不同。
    他是林柏年一手带出来的，曾又在艺林多年，手腕魄力以及他的行事能力管理层都知根知底。在独立管理艺林的短短三年，能让公司从单一化成功转型集团化，仅是这种能力就让人望尘莫及。
    现在他的身后更有ST投资，身家资本不可同日而语。由这样的人掌舵，无论是股东还是员工都喜闻乐见，对集团的未来充满了希望。
    当叶衍棠在各部门主管的陪同下进行巡视的时候，所到之处没有哪个员工不喜气洋洋的，一个个笑着站起来鼓掌欢迎，这感觉不亚于年后第一天上班拿开门红包。
    随行助理问叶衍棠准备把办公室安排哪里的时候，叶衍棠想到了他原来的那个办公室。
    推门进去，办公设施都罩着防尘布。
    叶衍棠的助理指挥着人，把防尘布拿了。
    毕竟是几年前的办公条件，也许当时还不错，现在

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