试的上百人次中大约有70%的人是没有回答的。他们没有回答的理由：有时间不够的、有这题没有意义不值得答的、有不知道从何算起的等。在剩下的30%的回答者里面，大多数思路不清晰，胡乱写一通，难以自圆自其说的居多些。”花百年端起茶杯，喝了一小口茶水说，然后接着谈道：“在仔细看了云青对这道题的推理列式计算，我还是比较欣慰的。你能够从这个行政区域大致有多少人员去推算出来，可能存在的家用汽车、公用汽车、货车等各种主要类型车的保有量是多少，然后根据这些车要保持整个城市的运转需要每个月跑多少公里耗多少油，然后推算出1年的总耗油量是多少吨。接着测算每座加油站每年的销量是多少，测算出总的加油站座数，再根据国有的、私有的各大品牌加油站来测算出，其中中石油加油站的座数，得出了你填在卷子上的结论。讲句真话，我看了后大为赞赏你的这个测算思路，你在困难问题面前没有低头、没有放弃，而是直面困难拿出具体的办法。虽然这个加油站的座数多半与实际座数是不相符的，但是也正好体现了你目前所拥有的综合智慧能力。”花百年说完后，对着张云青点了点头再接着说道：“所以，我们目前考核组认为你的面试是成功的，合格的，手续我们稍后就给你形成，然后请林依萍带你去见人力的负责人李雯雯商定工资待遇。”
    大约10多分钟后，林依萍拿着张云青的面试测评审批表带他去3楼找到了人力负责人李雯雯。通过林依萍的简单介绍后，李雯雯就给张云青谈起了岗位

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>