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第一百七十四章 吃惊的三人组(4/5)
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……
    和佩奇他们俩不一样,埃里克施密特总是穿着考究的西装,头发也打理得一丝不苟,很符合大众心目中大公司高管的形象。
    他比谷歌的两位73年出生的创始人年长18岁,80年代初毕业于伯克利,从业经历丰富,在这两个小伙子面前,始终表现得很自信而又温和。
    “这位冯先生,我知道一些,我看过他的那本蓝海战略,也知道他不久前提出的云计算概念,应该是个不错的年轻人,”
    听了佩奇的要求,他说道,“只是,据我所知,他好像才20刚出头?聘请一位这么年轻的小伙子,做我们的首席战略顾问,是不是妥当?另外,如果我没记错,他好像就读于商学院,并不是一位工程师?”
    “想法比年龄重要,”佩奇反驳道。
    但对施密特的后一个疑问,他却不好回答,公司的所有人都知道,他对那些非工程师之外的人,有多不待见。
    就是哈佛的mba或者斯坦福的mba,来应聘公司管理和销售的职位,他也不会同意,就是这些并不需要编程能力的岗位,他也倾向于由那些对商业感兴趣的,和他一样是计算机学科毕业的人来担任。
    布林适时插话,“或许,只要一场会面,你就会认同我们的看法,”
    “呵呵,我相信你们的眼光,对佩奇如此看重的一位商学院背景的人,我也很好奇,那么我们商量个时间,邀请他来公司一趟,不是说他也在考虑是否接受你们的提议吗?也有必要让他来公司感受一下。”

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