主要是研发和创新，根据市场需求开发新的产品，设计出新的工艺流程。其中一些人负责指导生产，指导一般工匠解决生产过程中遇到的问题，发现生产过程中存在的漏洞，提出改进方案并进行整改。”
    另一位董事问道:“代董事长，你所说的组织结构的调整将怎样进行？”
    “这方面已经有了初步的分工，李副总以前就是我们工会有名的智多星，他总是能发明出一些新的武器装备，就由他负责研发部门。庄副总的技艺是最好的，他负责生产这一块。而石原副总则负责天工会所有技术工种的培训。在他们之上是满总经理，由他来管理协调整个天工会的曰常运作。”
    “可是怎么能保证我们生产出来的武器装备都销售掉？如果卖不出去，那我们又该如何？”又一位董事询问道。
    “经营方面满总经理会全面负责，但是销售方面谁也不敢说生产出来的武器装备一定能卖掉！不过我相信，只要我们生产出来的装备是帝国最好的，就一定能卖得出去。所以在新装备的研发上我们一定要加大投入，并且在生产上不能有半点马虎。”
    “你第一步准备开发魔法装备，以我们现在的人才和资源储备，大概要多久才能生产出合格的产品？”
    “资源方面现在问题不大，通过在现有的装备上镌刻魔法阵就可以解决。关键是镌刻技师的培养。这个问题我已经和石原副总讨论过了，由他来负责培训，先让挑选出来的镌刻技师学习一些魔法等级较低，阵型简单易学，单个的魔法阵，等

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